HR Supervisor - Talent Acquisition & Employee Development
Bergabunglah dengan PT Tri Jaya Sandy sebagai HR Supervisor di pusat kegiatan yang dinamis di Denpasar, Bali. Anda akan memimpin tim HR kami dalam mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan sumber daya manusia. Di PT Tri Jaya Sandy, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan, yang memungkinkan Anda untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan perusahaan.
Dalam peran ini, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Office Suite. Kami mencari seorang profesional berpengalaman dengan minimal 5 tahun di bidang rekrutmen dan pengembangan karyawan. Jika Anda siap untuk mengembangkan talenta-talenta terbaik dan membangun budaya perusahaan yang kuat, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga onboarding.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang komprehensif.
- Menggunakan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
- Mengoptimalkan kinerja tim dengan menggunakan LinkedIn Recruiter untuk pencarian talenta.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan departemen terkait.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan pengembangan karyawan di industri.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter.
- Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Sertifikasi CHRP (Certified HR Professional) atau sertifikasi terkait lainnya akan memberikan nilai tambah.
- Pengalaman bekerja di industri yang relevan akan memberikan nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang