Recruitment Specialist

PT Damar Akasia · 📍 Pekalongan · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10.000.000 - Rp 12.000.000 per bulan

PT Damar Akasia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kayu. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pekalongan.

Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas tinggi. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat terbaik untuk setiap posisi yang tersedia.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan penelitian dan analisis pasar kerja untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Membuat dan merekrut rencana rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.

Mengelola proses rekrutmen, termasuk pemasangan iklan, penyaringan kandidat, dan wawancara.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.

Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja rekrutmen.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif untuk menarik kandidat berkualitas.

Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen dan seleksi.

Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.

Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.

Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.

Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat menengah).

Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS dan CRM adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang Recruitment Specialist yang memiliki keterampilan teknis dan non-teknis yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. Kami menghargai pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang