Learning Development - Immediate

Max Local Jaya · 📍 Bekasi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Max Local Jaya sedang mencari Learning Development Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Peran ini akan berkontribusi pada pengembangan dan pelatihan karyawan kami, serta meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik karyawan.,Mengatur dan memfasilitasi pelatihan, seminar, dan workshop untuk karyawan.,Membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan dan pengembangan kepada manajemen.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan yang efektif dan relevan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelacakan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengidentifikasi dan merekomendasikan tren pelatihan dan pengembangan yang relevan untuk perusahaan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Learning Development atau Training and Development.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Pengalaman dengan sistem pelacakan pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.,Pengalaman dengan teknologi pelatihan dan pengembangan seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan.Kemampuan mengatur dan memfasilitasi pelatihanseminardan workshop.Kemampuan membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan dan pengembangan.Kemampuan mengkoordinasikan dengan departemen lain.Kemampuan mengembangkan dan memelihara sistem pelacakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan mengidentifikasi dan merekomendasikan tren pelatihan dan pengembangan.Kemampuan mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait