Learning & Development Sr. Associate

PT Andalan Service Persada, perusahaan terkemuka dalam layanan jasa di Jakarta Pusat, sedang mencari seorang Learning & Development Sr. Associate yang dinamis dan berorientasi hasil untuk bergabung dengan tim Human Resources kami. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola pelatihan komprehensif yang akan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Sebagai Learning & Development Sr. Associate di PT Andalan Service Persada, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan pelatihan mereka dan mengembangkan program pelatihan yang relevan dan efektif. Anda akan menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Moodle, Microsoft Teams, dan Google Workspace untuk menyampaikan pelatihan secara online dan tatap muka. Dengan pengalaman 3-5 tahun di bidang Learning & Development, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
• Mengelola seluruh siklus hidup pelatihan, mulai dari perencanaan, pengembangan, pengiriman, hingga evaluasi.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan keterampilan karyawan.
• Menyampaikan pelatihan menggunakan berbagai metode, termasuk tatap muka, online, dan e-learning.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Moodle, Microsoft Teams, dan Google Workspace untuk mendukung proses pelatihan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk menilai efektivitas program dan membuat rekomendasi untuk perbaikan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan tujuan bisnis.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal dan internal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Sarjana atau setara di bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Learning & Development.
• Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan.
• Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data pelatihan dan membuat rekomendasi.
• Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak seperti Moodle, Microsoft Teams, dan Google Workspace.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait